ヤングケアラー発見時の対応要件が明確化

厚労省が子ども・子育て支援法改正を踏まえ、ヤングケアラー発見時の情報提供対応を都道府県に事務連絡。介護保険業務で家族の過度な世話を発見した場合、自治体への情報提供が求められ、企業の就業支援・相談体制整備が重要になります。

💡 営業・提案への活用ポイント
ヤングケアラー対応が企業の育児介護両立支援策として活用できる営業ネタ。就業規則見直し・相談窓口整備の提案に活用