2040年看護職員養成・確保の検討会開催

厚労省が2040年に向けた看護職員の養成・確保方針を検討する第2回検討会を開催。医療機関の人材ニーズ変化と働き方改革対応が焦点。社労士は顧客の医療機関における採用・人事施策の相談時に、今後の人員配置戦略立案に活かせる政策動向を把握できます。

💡 営業・提案への活用ポイント
医療機関向けクライアントに対し、2040年を見据えた看護職員確保・育成計画の相談機会を創出。政策展開を先読みした提案が可能。